Hij past een coachende leiderschapsstijl toe, gefocust op het behalen van resultaten. Door zijn sterk analytisch vermogen kan hij zich snel aanpassen aan nieuwe omgevingen en de relevante (vak)taal spreken. Deze stijl stelt hem in staat teams te motiveren en te mobiliseren voor gezamenlijke verandering en verbetering. Jerry schakelt moeiteloos tussen inhoudelijke (technische) en managementaspecten, van werkvloer tot bestuursniveau. Door doelgerichte betrokkenheid van belanghebbenden borgt hij de behaalde veranderingen en resultaten.